Van Iterson Interim

Wanneer zoek je een interim manager? De ruime ervaring en frisse blik van buitenaf, gecombineerd met de flexibele inzetbaarheid zijn in veel gevallen een grote meerwaarde voor organisaties.

In het eerste gesprek met een opdrachtgever probeer ik snel tot de kern te komen. Wat is de vraag achter de vraag? Wat gaat er moeilijk of gebeurt nu nog onvoldoende? En wat zijn de manieren om dit te verbeteren? Vanuit deze focus zoom ik langzaam uit naar de hele organisatie om te zien hoe dit specifieke probleem als onderdeel van de grotere organisatie aangepakt kan worden. Een goede focus aanbrengen om de opdracht goed af te bakenen en te begrenzen zijn daarbij belangrijk. Een diagnose van de opdracht, de omstandigheden, zijn belangrijke factoren als je een probleem wilt oplossen binnen een organisatie. Wat zijn mogelijke scenario’s en hoe acteren we daarin? Vanaf het begin van de opdracht ligt er dan een goed beeld van de aanpak, met realistische doelen, KPI’s en tijdsafspraken.
Daarnaast is een goede klik met de opdrachtgever en de organisatie voor mij heel belangrijk om op een prettige manier mijn werk te kunnen doen. Ik houd dan ook graag intensief contact met de opdrachtgever.

In verschillende soorten organisaties lopen de hazen net weer anders, maar er zijn ook altijd overeenkomsten. Door veel te luisteren en met medewerkers in gesprek te zijn, respect te tonen voor het werk dat verzet wordt, komt al vaak veel naar boven. Transparantie over het einddoel staat voorop.